09.05.2008 Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Красноярского края

 

Прокуратура Красноярского края проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Тасеевского района.  

Квалификационные требования: не менее трех лет стажа работы по специальности, среднее  профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.05.2008 в течение 30 календарных дней.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Красноярского края по адресу: 660049 г. Красноярск, пр. Мира, 32, кабинет № 2-10, тел. (3912) 27-33-28. За справками обращаться: прокуратура Тасеевского  района, с. Тасеево, пер. Центральный, 4, тел.(факс) (39164) 2-15-64.     

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:  

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справки 086-У, психиатра, нарколога);

е) по две фотографии 3*4 и 4*6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

ж) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.  

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

 

 

другие новости